中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资源(yuán)有限公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技(jì)能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳(láo)动能力(lì)下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本(běn)分为三类：第(dì)一类是固定员(yuán)工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集(jí)团直(zhí)接或(huò)间接(jiē)控制的子公司(sī)或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三种是(shì)劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般(bān)来说，就是与第三(sān)方(fāng)公(gōng)司签订合同，为(wèi)雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方(fāng)公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企(qǐ)业（实际用人(rén)单(dān)位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣企业(yè)向(xiàng)劳务派遣机(jī)构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国(guó)有企业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目(mù)的(de)的劳务派遣，这种劳(láo)务派(pài)遣可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司(sī)是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月(yuè)11日(rì)，注(zhù)册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨(zī)询(xún)、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服(fú)务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围包括(kuò)企业(yè)管(guǎn)理咨询服(fú)务、人力(lì)资(zī)源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外包(bāo)服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成立于2019年08月20日(rì)，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外(wài)包公司的待遇(yù)

　　华为(wèi)外(wài)包，完全没有归属感，有时候感觉(jué)都不知道自己(jǐ)到底是(shì)哪家公司的，华为(wèi)员(yuán)工看(kàn)外(wài)包员工的时候会觉(jué)得自(zì)己是高高在上的，在华为办公的话会被(bèi)当(dāng)作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做(zuò)，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核心的东西(xī)是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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