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42周是几个月,42周是几个月保质期

42周是几个月,42周是几个月保质期 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米集团(tuán)裁员的(de)声音四起。

  有部分网友发文称(chēng):“武汉(hàn)某米(mǐ)第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁(suì)以(yǐ)上员工(gōng)”,因为该消息(xī)疑似暗(àn)指小米裁员,且涉(shè)及目前35岁等互联网科技企业用工(gōng)敏感点,这则(zé)消息(xī)随(suí)即引发网友(yǒu)讨论并逐步发酵。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚辟谣了

  而小米(mǐ)集团(tuán)在北京和武汉设有集团总部(bù),其中(zhōng)武汉总部于 2017年6月29日正式揭牌,同(tóng)年(nián)11月18日正式入驻(zhù)光谷金融港。

  目前,小(xiǎo)米武(wǔ)汉总部涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服务(wù)、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发、游戏(xì)、金融投(tóu)资等多个核心业务;同时,小米武(wǔ)汉总部的(de)人工智能团队也已独(dú)立承担了10 余项(xiàng)业(yè)务的研(yán)发工作,如搭建小爱开放平台(tái)、小爱数据(jù)平台和语音(yīn)评(píng)测(cè)平台等。

  去年(nián)12月(yuè),小米武汉(hàn)科技园项目一期主体结构全面封顶,预计于2023年10月正式建成(chéng)。该科技园距离(lí)小米武汉(hàn)总部直线距离仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部总经(jīng)理王化在社交媒体(tǐ)紧急辟谣(yáo),王化表示“昨晚在社(shè)交媒体平台(tái)上陆续出现有关我司武汉总(zǒng)部35岁以(yǐ)上(shà42周是几个月,42周是几个月保质期ng)员工只保留(liú)10%的信息,经查(chá)皆(jiē)为(wèi)谣言。现(xiàn)公司法务(wù)部(bù)门已对相关信息进行取证,并(bìng)上报有关部门(mén)。互(hù)联网(wǎng)不(bù)是法(fǎ)外之(zhī)地,切(qiè)勿造谣传谣,相信在清朗(lǎng)行动的大背景下(xià),网(wǎng)络造谣(yáo)者必(bì)定会受到法律(lǜ)的处罚(fá)。 ”

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员(yuán)?刚(gāng)刚辟谣了

   小米(mǐ)集团最近水逆不断

  值得注意的(de)是,小(xiǎo)米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不(bù)断,先是3月份公(gōng)布的2022年全年业绩(jì)出现下滑,在4月(yuè)份(fèn)又遭(zāo)到(dào)印度扣押555亿(yì)卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日(rì)晚间,小(xiǎo)米集团发布2022年(nián)全年(nián)业绩公(gōng)告并召(zhào)开业绩电话会。期(qī)内,集团收入2800亿元,利润从上(shàng)年(nián)的193亿元降至(zhì)25亿(yì)元(yuán),经调(diào)整净(jìng)利(lì)润约85亿元,同比(bǐ)降幅超60%。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二(èr)总部裁员?刚刚辟(pì)谣了

  此外,财报(bào)显示,截至2022年12月31日(rì),小米拥有32543名员工,其中29967名位于中国(guó)大陆(lù)。这(zhè)一(yī)数字(zì)相(xiāng)比2022年三季度末42周是几个月,42周是几个月保质期(mò)出现(xiàn)了大幅减少。截至2022年(nián)9月(yuè)30日,小米员工总数为35314名(míng),其中(zhōng)32609名位于中国大陆。也(yě)就是说,在2022年四(sì)季度,小米员工总(zǒng)数减少(shǎo)了2798名,其(qí)中中国大陆员工减(jiǎn)少了2642名。

  小米(mǐ)集(jí)团(tuán)收入下滑主要(yào)源于手(shǒu)机业务的萎缩,2022年智(zhì)能(néng)手机出货量1.51亿部(bù),而上年是(shì)1.9亿(yì)部(bù),少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货量(liàng)3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部(bù)收入367亿元,同(tóng)比(bǐ)减少27.3%。

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武汉第(dì)二总(zǒng)部(bù)裁(cái)员?刚刚(gāng)辟(pì)谣了

  4月份,印度高院作(zuò)出判决,法院称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA(《外汇管(guǎn)理法》)规(guī)定,以支付版税为(wèi)由,向三家外国实体公(gōng)司支(zhī)付了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元),但(dàn)小米(mǐ)印度公(gōng)司并(bìng)没有从上述(shù)三家公司获得任(rèn)何服务。小米(mǐ)以特许(xǔ)使用权费用(yòng)的名(míng)义(yì)向(xiàng)外转(zhuǎn)移资金,涉(shè)嫌(xián)违反印(yìn)度(dù)的外汇管理法(fǎ),所以扣押(yā)了小米印度公司(sī)的账户资(zī)金。

  小米集团手机销量的下滑是全(quán)球(qiú)智能手(shǒu)机市场的(de)缩影(yǐng),Canalys日前发布调查报告,全(quán)球智能手机市场已经(jīng)经(jīng)历(lì)连续(xù)五42周是几个月,42周是几个月保质期个季度下滑,今年一季度同(tóng)比(bǐ)下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个(gè)厂商,三(sān)星出货量达到 6030万(wàn)部,位列第一。苹(píng)果公司(sī)以(yǐ) 5800 万部的出货量位居第二(èr)。排(pái)名前五的(de)厂(chǎng)商中,只有苹果实现了同(tóng)比增长,取得了高达 21% 的市场(chǎng)份额。小米以 3050 万(wàn)部的出货量捍卫(wèi)了第三名的位置(zhì),但是与上年同期相(xiāng)比出(chū)货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出货(huò)量(liàng)跻(jī)身(shēn)前五(wǔ),分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份额。

   手机厂商砍项目的声音不绝于耳(ěr)

  最(zuì)近手(shǒu)机厂商砍项目的声音不绝于耳,就在(zài)前天,OPPO突然(rán)终(zhōng)止其自研芯片公(gōng)司哲库(ZEKU),引起芯(xīn)片行业(yè)震动。

  一份(fèn)未经(jīng)OPPO官方证实的内部信显示,自(zì)2023年5月12日(rì)起,解散(sàn)哲库科技(上(shàng)海)有限公司(sī)及其(qí)全资子公司、分公司,并终(zhōng)止(zhǐ)所有劳动(dòng)合同。信中还指出,对于尚未入职报到的应届生,可选择(zé)加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年(nián)以来,OPPO已在自研芯片上投入大(dà)量人(rén)力物力。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈(chén)明永曾表(biǎo)示(shì),“未来三年,OPPO将投入(rù)500亿(yì)研发预算,除(chú)了持续(xù)关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技术,还要(yào)构建底层硬(yìng)件核心技(jì)术以及(jí)软(ruǎn)件工程和(hé)系统能力。”

  从目前(qián)哲库科技在招聘网站存留的信息来(lái)看(kàn),5-10年(nián)工作经验的工(gōng)程师(shī)月薪在2万到9万(wàn)不(bù)等。如果取一个(gè)中(zhōng)间的数值,假设每位5年以上工作(zuò)经验的工程师(shī)年薪在50万左右。那么,去年哲库仅支付员工薪酬,就超过(guò)12亿。此(cǐ)外,还有媒体(tǐ)计算称(chēng),哲库的(de)年费用更是达到了 30 亿人民(mín)币。

  一边是(shì)在全球经济、手机市场的不确(què)定性(xìng)下,消费电(diàn)子等出(chū)货量的不断(duàn)下滑;一边(biān)又是需要巨大资金支持(chí),最终OPPO选(xuǎn)择了砍项(xiàng)目。

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